


















Unser Bewerbungsprozess ist bewusst schlank und transparent aufgebaut. Nach deiner Bewerbung lernen wir uns in einem ersten Gespräch kennen. Anschließend folgen - je nach Rolle - ein fachlicher Austausch und eine kleine Praxisaufgabe. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ehrlich einschätzen können, ob Zusammenarbeit, Anspruch und Arbeitsweise zueinander passen.
Ja. Wir arbeiten vollständig remote und setzen auf Eigenverantwortung statt starre Präsenzpflichten. Entscheidend ist für uns nicht, von wo du arbeitest, sondern wie zuverlässig, fokussiert und eigenständig du Ergebnisse lieferst.
Nein. Wir arbeiten flexibel und vertrauensbasiert. Natürlich braucht gute Zusammenarbeit gewisse Absprachen und Erreichbarkeit, aber grundsätzlich organisierst du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich.
Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gerne eigenständig arbeiten. Uns sind Neugier, klare Kommunikation, Lösungsorientierung und der Anspruch wichtig, wirklich gute Arbeit abzuliefern - fachlich wie menschlich.
Nein. Niemand erfüllt jede Anforderung zu 100 %. Wenn du glaubst, dass du gut zu FreshMedia passt und fachlich Potenzial mitbringst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.
Wir arbeiten bewusst mit kleinen, effizienten Strukturen und direkter Kommunikation. Entscheidungen sollen schnell getroffen werden können - ohne unnötige Bürokratie oder komplizierte Abstimmungsschleifen.
Ja, sehr gerne. Auch wenn aktuell keine passende Position ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Initiativbewerbungen von Menschen, die glauben, gut zu FreshMedia zu passen.
Du arbeitest an echten Kundenprojekten mit Fokus auf Growth, Conversion und Performance. Dabei geht es nicht um Beschäftigungstherapie oder reine „Marketing-Kosmetik“, sondern um messbare Ergebnisse und nachhaltigen Impact.
Erfahrung kann hilfreich sein - entscheidend sind für uns aber vor allem Denkweise, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Gute Leute erkennt man nicht nur am Lebenslauf.
Wir versuchen, Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten und transparent zu kommunizieren. In der Regel erhältst du innerhalb weniger Tage eine erste Rückmeldung von uns.