Bei FreshMedia entwickeln wir keine Marketing-Maßnahmen für schöne Präsentationen, sondern für echte Ergebnisse. Wir arbeiten fokussiert, datengetrieben und mit einem klaren Anspruch: bessere Leads, bessere Conversion Rates und nachhaltiges Wachstum für unsere Kunden.
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Arbeite an Marketing, das Ergebnisse liefert
Wie wir arbeiten, denken und Entscheidungen treffen
Wir glauben nicht an austauschbare Unternehmenswerte oder leere Buzzwords. Unsere Prinzipien bestimmen, wie wir zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und Projekte umsetzen. Sie schaffen Klarheit, Verantwortung und den Anspruch, jeden Tag bessere Ergebnisse zu liefern - für unsere Kunden und für uns selbst.
Innovation mit Sinn
Wir hinterfragen Standards, testen neue Ansätze und suchen aktiv nach besseren Lösungen - nicht nach Trends um der Trends willen.
Flexibilität mit Verantwortung
Gute Arbeit entsteht nicht durch starre Anwesenheitspflichten. Entscheidend sind Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Ergebnisse.
Ständiges Wachstum
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter - fachlich, strategisch und persönlich. Stillstand ist für uns keine Option.
Verantwortung statt Ausreden
Wir arbeiten eigenständig, treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für das, was wir liefern.
Wirkung vor Aktionismus
Nicht jede Aktivität erzeugt Fortschritt. Wir fokussieren uns auf Maßnahmen, die echten Impact und messbare Ergebnisse liefern.
Teamplay ohne Ego
Die besten Ergebnisse entstehen, wenn Wissen geteilt, ehrlich diskutiert und gemeinsam an Lösungen gearbeitet wird.
Erfolg unserer Kunden zuerst
Wenn unsere Kunden wachsen, haben wir unseren Job richtig gemacht. Deshalb denken wir unternehmerisch - nicht nur operativ.
Klarheit in der Kommunikation
Wir kommunizieren offen, direkt und respektvoll. Ohne Politik, unnötige Komplexität oder künstliches Agentur-Blabla.
Ehrgeiz ohne Arroganz
Wir haben hohe Ansprüche an unsere Arbeit und wollen besser werden - ohne abzuheben oder den Blick für das Wesentliche zu verlieren.
Unsere Vision für modernes Growth Marketing
Wir wollen verändern, wie Unternehmen über Marketing, Conversion und Wachstum denken. Weg von isolierten Maßnahmen und kurzfristigen Kampagnen - hin zu klaren, datengetriebenen Systemen, die nachhaltig Ergebnisse liefern und echten geschäftlichen Impact erzeugen.
Vision
Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen, aus bestehendem Traffic mehr qualifizierte Leads, bessere Conversion Rates und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Mit klarer Strategie, durchdachter Umsetzung und kontinuierlicher Optimierung schaffen wir Systeme, die messbare Ergebnisse liefern - statt kurzfristiger Marketing-Effekte.
Unsere Mission:
Mehr aus bestehendem Traffic machen
Mission
So läuft unser
Bewerbungsprozess ab
Wir halten unseren Bewerbungsprozess bewusst schlank und transparent. Uns geht es nicht um unnötige Interview-Runden, sondern darum, herauszufinden, ob Zusammenarbeit, Anspruch und Arbeitsweise wirklich zueinander passen - fachlich wie menschlich.
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Erstes Kennenlernen
Wenn dein Profil zu der Rolle passt, vereinbaren wir ein erstes Gespräch. Dabei lernen wir uns gegenseitig kennen und geben dir einen ehrlichen Einblick in unsere Arbeitsweise, Projekte und Erwartungen.
Fachlicher Austausch
Du sprichst mit dem Hiring Manager und - je nach Rolle - mit potenziellen Teammitgliedern. So bekommst du ein realistisches Bild der Aufgaben, Verantwortung und Zusammenarbeit im Alltag.
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Praxisnahe Aufgabe
Je nach Position erhältst du eine kleine Aufgabe oder Case Study. Uns interessiert dabei weniger Perfektion, sondern wie du denkst, kommunizierst und Probleme angehst.
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Finale Entscheidung
Wenn es für beide Seiten passt, klären wir die letzten Details und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte. Transparent, direkt und ohne unnötige Verzögerungen.
Was dich bei FreshMedia erwartet
Wir glauben, dass gute Arbeit nicht durch starre Strukturen entsteht, sondern durch Vertrauen, Verantwortung und ein Umfeld, das echte Leistung ermöglicht. Deshalb schaffen wir Bedingungen, unter denen Menschen fokussiert arbeiten, sich weiterentwickeln und langfristig wachsen können.
100 % Remote Work
Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - ohne starre Büropflicht oder unnötige Präsenzkultur.
Flexible Arbeitszeiten
Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und so, wie du nachhaltig produktiv arbeiten kannst.
Wirkung statt Zeiterfassung
Wir bewerten Arbeit nicht nach abgesessenen Stunden, sondern nach Qualität, Verantwortung und Ergebnissen.
Persönliche Weiterentwicklung
Fachliches Wachstum, neue Herausforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung gehören für uns selbstverständlich dazu.
Direkte Kommunikation
Klare Worte, ehrliches Feedback und Kommunikation auf Augenhöhe – ohne unnötige Politik oder künstliche Hierarchien.
Verantwortung ab dem ersten Tag
Du arbeitest nicht nur Aufgaben ab, sondern gestaltest aktiv mit und übernimmst früh Verantwortung für deine Projekte.
Projekte mit echtem Impact
Du arbeitest an Projekten, die sichtbare Ergebnisse erzeugen und Unternehmen nachhaltig voranbringen.
Kleine, effiziente Teams
Weniger Abstimmungsschleifen, schnellere Entscheidungen und mehr Fokus auf das, was wirklich wichtig ist.
Langfristige Zusammenarbeit
Wir denken nicht in kurzfristigen Lösungen, sondern in nachhaltigen Beziehungen - im Team und mit unseren Kunden.
Offene Positionen bei FreshMedia
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Dinge aktiv voranbringen wollen. Menschen, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern an Projekten mit echter Wirkung arbeiten möchten - strategisch, kreativ und mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
Werkstudent Digital Marketing (m/w/d)
Du willst Praxiserfahrung im Online-Marketing sammeln und echtes Handwerkszeug lernen?
Dann komm zu FreshMedia! Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d), der uns bei SEO, SEA, Social Media Ads und spannenden Kundenprojekten unterstützt.
Häufige Fragen zur Karriere bei FreshMedia
FAQ
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei FreshMedia ab?
Arbeitet FreshMedia vollständig remote?
Gibt es feste Arbeitszeiten?
Welche Menschen passen besonders gut zu FreshMedia?
Muss ich alle Anforderungen einer Stelle erfüllen?
Gibt es bei FreshMedia klassische Hierarchien?
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Welche Art von Projekten erwartet mich?
Wie wichtig ist Berufserfahrung für euch?
Wie schnell bekomme ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?
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